WEBMAN
Cтатьи и обзоры
Статьи / Обзоры  ·  Лица интернета  ·  Ссылки


предыдущая
следующая



Чтобы группа завелась
30 июня 2017 (09:19)




1. Достаточно количество оптимистов

2. Достаточное количество контроллеров

3. Общая цель

4. Пастбище, место где едят то, что выращивает группа и дают энергию

Дополнительным бонусом: Правильная форма (демократическая) организации группы при выборе начальной идеи

Поддерживать уровень инфантилизма и влюбленности. Гугль делает это через техническую грамотность. Приоритет на технической грамотности разрушает границы. Но при этом это не интеллект, так как интеллект завязан иногда на страхи и ограничения. А техническая грамотность подразумевает гибкость сознания, обучаемость. Эти качества нужны в командах, если команды хотят развиваться.

Чтобы оптимистов было больше, достаточно сбрасывать со скалы пессимистов



Выигрывают компании у которых сильнее культура. Приглашать гиков - это тоже культура. Но можно приглашать и поваров



Рыцари любезно предоставлены студией: за что им огромное-огромное спасибо.

Основа изменений - всегда культура. Нет культуры, нет изменений. Нужны многовекторные люди для культуры страны. Культура это и долгое и необратимое изменение. И она состоит из тысячи песчинок, маленьких радостей, маленьких прорывов. Не факт, что можно построить культурный колосс, но можно бороться за изменения каждый день.

blog comments powered by Disqus


предыдущая
следующая



Украинская баннерная
Украинская баннерная сеть
WEBMAN
Все права на сайт принадлежат ©Алексей Мась, 2001
Дизайн - ©J.K.™Design, 2001